摘要：
[最佳答案] 工厂没有给工人买社保是不合理的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单... ...
[最佳答案] 工厂没有给工人买社保是不合理的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单
[最佳答案] 工厂没有给员工买社保赔偿如下。具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。根据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者
[ zui jia da an ] gong chang mei you gei yuan gong mai she bao pei chang ru xia 。 ju ti pei chang de biao zhun shi ： yi 、 yi dan wei wei fa bu jiao she bao wei you ， jie chu lao dong he tong ， jing ji bu chang an lao dong zhe zai ben dan wei gong zuo de nian xian ， mei man yi nian zhi fu yi ge yue gong zi de biao zhun xiang lao dong zhe zhi fu 。 er 、 yong ren dan wei jiang bei chu yi ying jiao she hui bao xian fei shu e yi bei yi shang san bei yi xia de fa kuan 。 gen ju 《 zhong hua ren min gong he guo lao dong he tong fa 》 di si shi qi tiao de gui ding ， jing ji bu chang an lao dong zhe zai ben dan wei gong zuo de nian xian ， mei man yi nian zhi fu yi ge yue gong zi de biao zhun xiang lao dong zhe zhi fu 。 liu ge yue yi shang bu man yi nian de ， an yi nian ji suan ； bu man liu ge yue de ， xiang lao dong zhe zhi fu ban ge yue gong zi de jing ji bu chang 。 《 zhong hua ren min gong he guo lao dong he tong fa 》 di si shi qi tiao : jing ji bu chang an lao dong zhe
ˋ＾ˊ〉-#
我来答 我们工厂没有买社保咋办? 我来答 鲍慧贤 2021-06-20 · TA获得超过1275个赞 知道小有建树答主 回答量:5673 采纳率:68% 帮助的人:67
[最佳答案] 违法的，无论是否上班，只要和公司的劳动关系尚未解除，公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分，用人单位可以从员工的应发工资中扣除，当月无应发工资的，属于员工对公司的欠款。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收
[最佳答案] 1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。 如果老板不与员工签订劳动合同、缴纳社保都是违法行为。 2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。 你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉。 投诉的途径如下: 1. 到社保局信访接待窗口走访; 2. 寄信到社保局; 3. 拨打12333咨询热线; 投诉需要准备的材料: 1.《员工来访登记表》。员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写 2. 员工有效身份证复印件(验原件)。 3. 员工劳动关系证明资料(如:劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)。 4. 工资收入凭证原件(如:银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单)。 5. 委托他人投诉的,提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名,同时写明委托事项和权限。
若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的 在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情
我进厂两年多,厂方没给我买个社保是否可以要求厂方从我进厂当月补起社保费用 相关问题推荐:关于工厂没有买社保问题 关于工厂没有买社保问题 我进厂两年多,厂方没给我买
你好!工厂没买社保有过错,需要承担未买社保的赔付责任。非因工死亡或在岗期间突发疾病死亡,不属于工伤赔付范围。具体工伤范围,流程及赔付标准参考《工伤保险条例》的
发表评论